传递信任与价值 建研集团召开2018年经理人年会-建研 传递信任与价值 建研集团召开2018年经理人年会 3月3日,建研集团召开以传递信任与价值为主题的2018年经理人年会。150多位建研集团经理人聚首集团总部大厦,畅谈信任,深论价值,共谋发展。 ▲大合影 会上,集团常务副总裁麻秀星、副总裁李晓斌和副总裁黄明辉在年会上述职,系统阐述了事业部2017年工作完成情况,明确了2018年战略方向和落地实措。 ▲高管述职 集团公司和三大事业部分别汇报了分会的成果。2月28日至3月2日,集团公司和各事业部分别举最新抗癫痫的药物行年会分会,紧密围绕传递信任与价值进行头脑风暴,重塑思想。 ▲分会汇报 ▲团队展示 ▲互动交流 最后,集团董事长、总裁蔡永太作题为《传递信任与价值》的主旨报告,倡导建研人改变信任传递方式,用信任让自己变得更好,创造价值、勇于担当、形成口碑,并要求建研经理人结合企业运营实况,融合类别、打破固定类别思维,提高思考层次、打破低层次思维,全环节思考、打破环节局限思维,重新思考金科玉律、打破默认假定行为,以新技术、新业态和新模式升级改造传统行业,实现跨界融合共赢,培育新的价值增长点,创造更加优异的业绩。 ▲董事长讲话 颁奖典礼上,癫痫去哪治好建研集团表彰了2017年做出卓越贡献的12位优秀经理人和7个优秀团队。 ▲年度运营奖 ▲年度管理奖 ▲年度最佳部门经理奖 ▲优秀部门经理奖 ▲优秀团队奖 经理人年会是一预防青少年癫痫病场精神的饕餮, 美味正来自于集体的思考和对自我的审视,丰富来自于独立的见解和求同的合力。以优秀的战略思想和企业理念作支撑,建研人将不断突破固有思维,传递信任,创造价值。 ▲创意节目表演 (本文来自建研集团) 上一篇:十二五中国工程机械行业市场前景依然广阔 下一篇:华东最大的宽厚板资源供应商12 |
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